581. مسئوليت‌پذيري و به پا خاستن براي تغيير
Author: / جان ايزو,عنوان اصلي: 2012 Stepping up: how taking responsibility changes everything , c,ايزو,Izzo
Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
Subject: مسؤوليت,رفتار سازماني,تحول سازماني,تحولات اجتماعي,رهبري
Classification :
۱۷۹
/
۹
الف
۹۷۳
م
582. مسئولیت‌پذیری و به پا خاستن برای تغییر
Author: / جان ایزو,عنوان اصلی: .Stepping up : how taking responsibility changes everything , c2012,ایزو,Izzo
Library: Library of Dar Al-Hadith Scientific Cultular Institue (Qom)
Subject: مسوولیت,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,تحولات اجتماعی,رهبری
Classification :
BJ
۱۴۵۱
/
الف
۹،
م
۵ ۱۴۰۰
583. مسئولیت‌پذیری و به پا خاستن برای تغییر
Author: / جان ایزو,ایزو,Izzo
Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
Subject: مسوولیت,Responsibility,رفتار سازمانی,Organizational behavior,تحول سازمانی,Organizational change,تحولات اجتماعی,Social change,رهبری,Leadership,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14
Classification :
BJ
۱۴۵۱
/
الف
۹
م
۵ ۱۳۹۵
584. مسئوليت‌پذيري و به پا خاستن براي تغيير
Author: / جان ايزو,عنوان اصلي: 2012 Stepping up: how taking responsibility changes everything , c,ايزو,Izzo
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
Subject: مسؤوليت,رفتار سازماني,تحول سازماني,تحولات اجتماعي,رهبري
Classification :
۱۷۹
/
۹
الف
۹۷۳
م
585. مسئوليت‌پذيري و به پا خاستن براي تغيير
Author: / جان ايزو,عنوان اصلي: 2012 Stepping up: how taking responsibility changes everything , c,ايزو,Izzo
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
Subject: مسؤوليت,رفتار سازماني,تحول سازماني,تحولات اجتماعي,رهبري
Classification :
۱۷۹
/
۹
الف
۹۷۳
م
586. مسیولیت‌پذیری و به پا خاستن برای تغییر
Author: / جان ایزو، مترجمین ناصر فیروزی، اکرم حاطمی، ویراستار نسرین صحیحی,عنوان به زبان اصلی: Stepping up : how taking responsibility changes everything.
Library: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
Subject: مسوولیت,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,تحولات اجتماعی,رهبری
Classification :
BJ
۱۴۵۱
/
الف
۹
م
۵
587. مفاهیم نوین در مدیریت و سازمان
Author: / مولف اصغر مشبکی‌اصفهانی، حسین ممتاز.,پشت جلد به انگلیسی: Asghar Moshabbaki,Hossein Momtaz.New concepts of organixation and management.,م‍ش‍ب‍ک‍ی اصفهانی, Moshabbaki Isfahani
Library: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
Subject: تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management,رفتار سازمانی,Organizational behavior,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management
Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۵
م
۷ ۱۳۹۸
588. مقدمه‌ای بر مدیریت در مکتب یادگیری
Author: / مولف محمود عجمی.
Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
Subject: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,مدیریت, -- مدیریت, -- مدیریت
Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
ع
۳
م
۷ ۱۳۸۸
589. مقدمه‌اي بر مديريت در مکتب يادگيري
Author: / محمود عجمي,عجمي
Library: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
Subject: تحول سازماني -- مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,مديريت
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
ع
۴۵۸
م
590. مقدمه‌اي بر مديريت در مکتب يادگيري
Author: / محمود عجمي,عجمي
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: تحول سازماني -- مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,مديريت
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
ع
۴۵۸
م
591. مقدمه‌اي بر مديريت در مکتب يادگيري
Author: / محمود عجمي,عجمي
Library: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)
Subject: تحول سازماني -- مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,مديريت
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
ع
۴۵۸
م
592. مهارت‌هاي مديريت اثربخش در سازمان‌هاي جهان امروز
Author: / تدوين و تأليف هدايت تيرگر، سيد حامد ميرحسيني، سميرا اميري,تيرگر
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت,ارتباط در سازمانها,رفتار سازماني -- مديريت,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص,تحول سازماني
Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ت
۹۴۲
م
593. نقش ساختار سازمانی بر رهبری تحول گرا و حیات سازمانی
Author: / نویسندگان علی واقفی، رامین اثناعشری، خلیل شمس,واقفي
Library: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
Subject: رهبري تحول آفرين,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
و
۲۳۲
ن
594. نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت تغییر در عملکرد سازمانی
Author: / مولف فاطمه کل‌میشی,کل‌میشی
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: رفتار سازمانی,فرهنگ سازماني,تحول سازمانی, -- نمونه‌پژوهی, -- نمونه‌پژوهي, -- نمونه‌پژوهی, -- ایران, -- ايران , -- ایران
Classification :
۶۵۸
/
۳۰۰ ۹۵۵
ک
۶۵۱
ن
595. نوآوری و تغییر در سازمان ها
Author: / نویسنده :نیجل کینگ، نیل اندرسون,عنوان‌اصلی: Innovation and change in organization
Library: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
Subject: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق -در کسب و کار,رفتار سازمانی
Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
596. نوآوری و تغییر در سازمان ها
Author: اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
Library: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
Subject: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,مدیریت,تغییر,رفتار سازمانی,استعداد خلاق در کسب و کار
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
نن
۹۷۵
ک
597. نوآوری و تغییر در سازمانها
Author: اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
Library: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)
Subject: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,مدیریت,خلاقیت در کسب و کار,رفتار سازمانی
Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
598. نوآوري و تغيير در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نايگل كينگ ، نيل آندرسون ، مترجم رضا نجف بيگي
موضوع : تحول سازماني,روانشناسي صنعتي,تغيير,مديريت,استعداد خلاق در كسب و كار,رفتار سازماني
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
599. نوآوری و تغییر در سازمانها
Author: کینگ، نا‌یجل legiN ,gniK
Library: Central Library and Documentation Center (Semnan)
Subject: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
600. نوآوری و تغییر در سازمانها
Author: اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون,عنوان
Library: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
Subject: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
Classification :
HD
/
ک
۹
ن
۹ ۵۸
/
۸
